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干部被容错免责并获提升,为什么不是新闻?

发布日期:2025-07-11 04:59    点击次数:80

最近,江苏省淮安市清江浦区纪委监委的一则通报备受和蔼。

通报暗意,清江浦戋戋管干部谢某某在鼓动关键产业形势建树中,在形势短少部分时代方向的情况下容缺办理东谈主防事项审查,违背了《江苏省实施〈中华东谈主民共和国东谈主民防空法〉方针》第十二条之规定,但鉴于该同道出于公心、为企业着思,勇于担看成为,被容错免责、饱读舞激勉。2023年9月决定对谢某某给予容错免责,并提升为三级主任科员.

而这件事最终的成果不错说是白壁微瑕,尽管花样有舛误,但初志是为了鼓动重心形势建树,工作企业发展,且企业过后实时补充材料,未发现谋取私利的情形,合座上莫得太大影响。

记者和一位淮安东谈主聊起这件事,他挺惊诧。“这种新闻,在淮安是旧闻,太多了,容错纠错机制在淮安也曾引申好几年了。”



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